一、具体内容包括:
(1) 制定工作计划。
(2) 安排项目负责人和甲方对接。对项目负责人能力,从经验、人脉、意向等方面进行确认和担保。
(3) 确定预算及确定物资采购清单,明确责任划分,责任到人。
(4) 根据活动岗位的设定,确定所需的志愿者队伍规模、风格、活动地点和时间安排。
(5) 进行志愿者招募并编排志愿者清单。志愿者招募有“线上公开招募”与“线下资源库调用”两种方式相结合,考虑预算。(挑选适合特殊岗位需要的志愿者成员,尤其聘用摄影师和摄像师需要提前确定)
(6) 根据活动需要与否来确定是否进行岗前培训(如需要培训,则向协会培训部提出申请、进行安排)
(7) 整理志愿者报名名单、联系确认、核对信息。
(8) 指定各岗位“组长”来负责按计划分配任务,本组成员统计、分工、及处理任何紧急的问题。(分组应在活动至少前1天完成,以便小组熟悉任务)确保志愿者具有时间、能力、服从分配并具有责任心。
(9) 建立活动微信群,发通知。(如有可能,请包括:岗位分工表、交通信息和活动场所路线方位图。)
(10) 确认所有运输计划。
(11) 核对物资到位情况。联系当天运输(活动物资运至现场、志愿者分布到位服务、剩余物资的处理和输送等)。
(12) 核实活动当天准备情况:提醒志愿者们到岗时间,与装备发放、补给人员、路引人员、摄影师、医护急救和其他志愿者确认(1 选手签到; 2. 发放装备; 3. 检录; 4. 补给站; 5.奖牌发放)细节,确保他们能够在活动场地职责明确地愉快工作。
(13) 指定值得信赖的人员对活动重要物品进行确认。
(14) 将志愿者福利现场兑现任务交予最佳人选。
(15) 项目负责人做收尾清查(人员安全撤离、物资等对接)
(16) 汇总活动,向志愿者委员会负责文案的委员报备该活动的志愿者资料,对志愿者进行评价和考核,对工作优秀志愿者的个人进行表彰。如果有积分福利则申报积分。
志愿者礼仪要求:
(17) 服饰统一\服务语言、姿势规范统一\仪容整洁\精神饱满\举止得体\语言礼貌\服务周到
志愿者工作要求:
(18) 服从安排\听从指挥\明确职责\工作规范\遵守纪律\坚守岗位\团结协作\注意安全
二、岗前培训安排
志愿者将按岗位分工,根据需要由志愿者委员会和甲方协同进行岗位培训。
(1) 培训地点:待定,具体培训场地由北马协志愿者委员会与甲方协调安排。
(2) 培训时间:待定。
(3) 岗位培训内容:
a)起点出发区隔离操作流程及服务规范
b)起点检录区操作流程及服务规范
c)起、终点人员指引操作流程及服务规范
d)参赛包寄存操作流程及服务规范
e)终点补给站操作流程及服务规范
f)获奖运动员指引及服务规范
g)终点纪念牌发放操作流程及服务规范
h)终点全程完赛T恤发放操作流程及服务规范
i)完赛包发放操作流程及服务规范
j)赛道补给站操作流程及服务规范
k)赛道沿线及路口工作流程及服务规范
l)各项目分道指引操作流程及服务规范
m)医疗站志愿者服务操作流程及服务规范
n)收容车志愿者操作流程及服务规范
o)参赛包分装操作流程及服务规范
p)芯片、号码布分装操作流程及服务规范
q)参赛包发放操作流程及服务规范
r)芯片、号码布发放操作流程及服务规范
s)完赛包分装操作流程及服务规范
志愿者服务外包案例详见《G案例:东城区律师协会10公里健步跑赛事(2017.11.11)》
本工作流程由北京市马拉松协会志愿者委员会拟定。
|